OVER ONS
Wij zijn Gonneke Leereveld en Woody Maijers. Twee zeer ervaren regisseurs in onderwijsinnovatie en het verbinden van onderwijs met relevante maatschappelijke en economische partners en vraagstukken in de regio. We zijn inspirerende en uitdagende aanjagers van onderwijsvernieuwing. Waarmee u samen een heldere visie en uitvoerbare transitieplannen vormt, projecten in gang zet en processen vormgeeft, meet, weet, bijstuurt en opschaalt tot aan volledige implementatie aan toe. Pragmatische sparringpartners, betrokken procesbegeleiders. Op bestuurs-, organisatie- management, docent en student niveau omdat breed gedragen commitment de basis voor vernieuwing vormt. En op uitvoerend niveau, omdat het de mensen en hun teams zijn die de verandering moeten volbrengen en doen slagen.
Onze drive
We zijn nauw betrokken bij wat wij zien als de unieke parels van Nederland. Sectoren waaronder de agribusiness, de foodsector en de zorgsector die essentieel zijn en waarmee we in eigen land en internationaal maatschappelijk het verschil kunnen maken. Sectoren die volop in ontwikkeling zijn om wat succesvol is te behouden en de veranderingen aangaan die nodig zijn voor nieuwe successen in de toekomst. Het slagen van die ontwikkeling wordt bepaald door mensen die worden opgeleid binnen die andere, unieke parel: het Nederlandse beroepsonderwijs. De afstemming tussen beiden, meestal regionaal, maar ook nationaal en internationaal niveau zien wij als onze belangrijkste missie.
Zeer ervaren manager van transitieprojecten en -programma’s in nationale en internationale onderwijs- en leerprocessen en -structuren. Bevlogen coach en co-creator met ruime ervaring op gebieden als onderwijsinnovatie, leven lang leren, samenwerking in de triple helix en de ontwikkeling van nieuwe curricula en assessments. Met een focus op de ontwikkeling van vernieuwende onderwijskundige systemen, vergaande samenwerking in de regio, nieuwe verdienmodellen en het in gang zetten en volbrengen van onderwijstransities. Sterk in proces- en planmatig werken, met oog voor doelen, planning en voortgang. Denkt en werkt vanuit gedeelde ambities, via conceptuele vormgeving en doen en ervaren in de praktijk naar de beoogde outcome. Hecht daarbij volop waarde aan het in samenhang brengen van alle processen, het volgen van resultaten en het optimaal benutten van alle mogelijke, gezamenlijke leermomenten. Verbindt, intervenieert en inspireert. Directeur/eigenaar van Managemind Group. Beschikt daarmee over een eigen team van specialisten op gebieden als onderwijskunde, het managen en ontwerpen van verandering, coaching, monitoring en data-analyse en visuele communicatie.
Directeur - Innovatiemanager
g.leereveld@deverandermanagers.nl+31(0)6 41 74 59 73
Organisatieadviseur en veranderkundige. Onder meer projectleider van het Innovatiepact van Greenport West-Holland, lector Integrale Voedsel- en Productieketens bij hogeschool Inholland, aanjager in grootschalige transities in onderwijs en regio, versneller in markt- en maatschappijgedreven innovatiedoorbraken en gespecialiseerd in samenwerking in regionale, nationale en internationale waardeketens. Visionaire ontwerper van innovatieve, authentieke, en marktgedreven onderwijsconcepten en innovatieve ecosystemen. Voorvechter van eenwording van beroepsonderwijs en regio. Inspirerende verbinder met een zeer uitgebreid netwerk op alle niveaus van landelijke beleidsmakers, stakeholders, regionale overheden, bedrijven, koepelorganisaties, sectorvertegenwoordigers, maatschappelijke organisaties, onderwijs- en onderzoeksinstellingen en kenniscentra. Directeur/eigenaar van Maijers Ketens & Innovaties B.V en bestuurder van onder meer de International Food & Agribusiness Management Association (IFAMA.org) waarin bedrijfsleven, onderzoek en onderwijs samenwerken aan de grote vragen van de toekomst.
