Wij zijn op zoek naar een proactieve, verbindende en leergierige projectmanager!

Als projectmanager bestaan je werkzaamheden onder meer uit het inrichten, implementeren, begeleiden en volgen van projecten. Je richt je op monitoren, evalueren en rapporteren over de projectvoortgang, maar ook zeker op het inrichten van leer- en ontwikkelgerichte activiteiten binnen programma’s om tot leren en vernieuwing te komen. Je werkt mee aan het ontwerpen van nieuwe concepten en aanpakken om tot effect te komen en kan ondersteunen bij het uitdenken en begeleiden van veranderkundige processen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en stelt verbetervoorstellen op. Onderdeel van goed projectmanagement is het uitvoeren van desk research, doen van analyses en opstellen van (beleids-)stukken.

Over ManageMind Group

Wij zijn ManageMind Group. Een team van gedreven regisseurs in onderwijsinnovatie. Als betrokken veranderaars brengen we organisaties en teams in beweging. We focussen ons met name op onderwijsinstellingen. Een plek waar alle organisatieonderdelen continue in beweging zijn. We begeleiden bij vernieuwing- en innovatietrajecten, bouwen samen aan nieuwe onderwijsconcepten en ontwerpen en testen innovatieve werkvormen. We schrijven passend beleid op basis van gedegen onderzoek en wetenschappelijke kennis. We helpen mee bij het creëren van het verandervermogen in de organisatie om ambities te bereiken. En we begeleiden onderwijsinstellingen in het proces van duurzaam samenwerken met (regionale) partners. Met onze aanpak, richten we ons op het realiseren van concrete doelen waarmee we effect in het onderwijs bewerkstelligen. Op die manier creëren we maatschappelijke impact. Doe je mee?

Jouw profiel

• Je hebt academisch werk- en denkniveau en staat aan de start van je carrière met 3-5 jaar relevante werkervaring.
• Je bent leergierig en weet snel nieuwe informatie te verwerken en eigen te maken. Je kan de transfer leggen tussen wat je weet en nieuwe situaties.
• Je bent analytisch sterk, kan verbanden leggen op basis van complexe informatie en hebt goed zicht op de samenhang tussen processen.
• Je bent creatief, vooruitstrevend en positief kritisch.
• Je bent vooruitstrevend, houdt van experimenteren en kan out-of-the-box werken.
• Je werkt doel- en effectgericht, proactief, flexibel en bent planningsvaardig.
• Je bent een echte verbinder, zowel voor processen, als voor mensen en organisaties.
• Je kan goed samenwerkingen bewerkstelligen en ‘leren’ realiseren.
• Je hebt kennis van veranderprocessen.
• Je beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen.
• Je hebt oog voor organisatiepolitiek en kan met verschillende mensen en lagen in en tussen organisaties samenwerken.
• Je hebt goede schriftelijke en mondelinge
• Je handelt en communiceert integer en transparant.
• Beschikt over voldoende kennis van de onderwijssector en kan je dit snel eigen maken.

Binnen ManageMind Group werken diverse mensen met verschillende achtergronden en werkervaring. Wat we gemeen hebben, is dat we graag vernieuwen en veranderen, enthousiast en energiek zijn, altijd willen verbinden, flexibel, zelfstandig, creatief, doorzetters, betrokken en teamspelers zijn. We zoeken iemand die past bij dit profiel. Als jij een leergierige, snelle denker bent, dan heb je in ons team in de kortste tijd nieuwe vaardigheden geleerd die passen bij onze projecten.

Details

Functieomvang:     0,6-1.0 FTE in overleg

Startdatum:           In overleg (januari 2022)

Salaris:                  In overleg (indicatie €2500,- en €3900,- o.b.v. een fulltime aanstelling) Te starten met een jaarcontract